1.網路行銷策略規劃 2.網路行銷規劃與執行 3.網路與電商業績提升 4.雲端服務諮詢

網路行銷顧問諮詢與輔導服務

本公司客戶可免費提供三小時網路相關諮詢服務一次。

制定行銷策略: 我們會提供多種行銷方針，依營運、市場等情況，給予最合適的提議。並在執行過程中，針對行銷策略的每個環節進行探討、檢視問題，找出合適的方式，與貴公司一同成功打入市場。

針對貴公司進行各式的網路行銷工具的諮詢並進行問題改善，同時安排做短/中/長期的年度計畫。

協助客戶在網站及電子商務的各式諮詢並進行問題改善與業績提升。

協助客戶所遇到在雲端服務上的各式諮詢並針對問題進行改善。

戰國策精準為貴公司篩選出「適任」、「久任」、「帶財」的好人才保證任職滿6個月，任職未滿6個月全額(無息)退還原篩選人才費用「當你有好的人才的時候，要吸引更多優秀的人才會更加簡單，因為物以類聚。」

面試最怕遇到履歷表亮麗的老江湖，口才一流，能力沒有，即使面試的經驗再豐富，很多時候真的會被老江湖的面試者用舌燦蓮花給唬弄過去，一念之間幾十萬的薪資就飛了，賠錢事小造成組織的破壞力更是難以彌補，不過現在有『用人照妖鏡』，再會包裝的人一分鐘完全現形破解！

貴公司招募及面試目前有遇到下列的困擾嗎?
1.可面試履歷數量不足
2.不知如何篩選好人才
3.用錯人付出慘痛的代價
4.被舌燦蓮花的老江湖欺騙
5.新人陣亡率高人員流動率大及招募不易

因為用人精準，薪資提高變精兵制，履歷表的數量就會增加

不必再讓人資花時間約不適合的面試者來面試及節省主管面試的時間成本

幫您快速低成本篩選出適任、久任、帶財的人才

為您篩選最適合的人才 (保證任職滿6個月) 經篩選後的人選至貴公司報到後，任職未滿6個月全額(無息)退還原篩選人才費用

某汽車公司台中營業處業務同仁離職率高達43%，經使用戰國策精準人才篩選服務半年後，離職率降至14%
某電商公司使用戰國策精準人才篩選服務，從五位業務主管候選人挑選出一位業務主管，接手部門後業績持續成長中
某上市公司人資部門每月收到快4000份履歷表，光處理履歷表篩選通知面試及初次面試安排主管複試花費許多時間，經使用戰國策精準人才篩選服務後，大幅降低人資部門面試相關的作業時間與成本

在付款完成後請將所有面試者的履歷表請自行流水編號名單一份(只要流水編號清單即可)及要應徵的職務及貴公司名稱，準備好後請LINE至本公司官方LINE帳號
48小時篩選後會回報適合錄取(或面試)的人選
我們的篩選人才費用：
員工月薪5萬元以下：1000元 (限10封履歷/每次) 戰國策客戶優惠5折
員工月薪5萬以上：5000元 (限20封履歷/每次)